Coimbee in het Onderwijs
Docenten hebben vaak goede ideeën hoe het werk makkelijker kan.
Vaak mist er een goede manier om verbeter-ideeën vast te leggen en succesvol te realiseren.
Vaak mist er een goede manier om verbeter-ideeën vast te leggen en succesvol te realiseren.
De werkdruk in het Onderwijs is hoog. Dat is geen nieuws meer, maar een probleem waar veel aandacht aan besteed wordt. De oorzaken verschillen per school en soort school (po, vo, mbo, hbo, universiteit). Diverse factoren spelen een rol zoals het gedrag van leerlingen, de toenemende hoeveelheid administratief werk en de mondigheid van ouders en leerlingen.
Het blijkt dat het werken aan verbeteringen niet alleen zorgt voor vermindering van de werkdruk, het werk verloopt immers soepeler. Door gezamenlijk aan verbeteringen te werken voelen docenten zich meer betrokken, zien ze de resultaten en neemt het plezier in het werk toe, waardoor het gevoel van werkdruk afneemt.
Met de Coimbee Verbeter Toolbox hebben scholen een bewezen aanpak en hulpmiddel om verbeter-ideeën vast te leggen, te selecteren en succesvol te realiseren.
Docenten ervaren Coimbee als nuttig en leuk, mede omdat ze direct de status en resultaten van elke verbetering zien. En omdat ze kunnen reageren op verbeter-ideeën van collega’s, ook uit andere teams.
Een verbeter-idee is binnen 3 seconden vastgelegd in Coimbee en dat kan op elk moment van de dag, 24 uur lang. Een korte omschrijving en een optionele foto is alles wat nodig is. De volgende stap is dat het team selecteert welke verbeter-idee wordt opgepakt.
Via het overzichtelijke Kanban-verbeterbord is direct zicht op de status van alle verbeter-ideeën. En met de handige PDCA-checklist wordt elke verbetering een succes.
Akties kunnen eenvoudig worden vastgelegd, zodat duidelijk is wat er gedaan moet worden en wanneer dat gereed moet zijn. Via een Gannt-chart wordt de taken-lijst overzichtelijk en duidelijk weergegeven.