Onderstaand vind je onze visie op Continu Verbeteren. We zijn natuurlijk heel benieuwd naar jouw visie. En daarom hebben we de volgende opzet bedacht:

  1. als je jouw visie wil delen stuur die dan naar support@coimbee.com
  2. wij plaatsen die visie (eventueel anoniem als je dat wil) op deze webpagina
  3. dat doen wij in volgorde van binnenkomst, wat betekent dat een latere inzender zou kunnen inhaken op eerdere inzenders
  4. er is geen foute of goede visie, het gaat ons om kennisdelen en elkaar inspireren

Onze visie op Continu Verbeteren

Continu verbeteren is een bedrijfsproces. Een belangrijke bron zijn de medewerkers die ideeën indienen om het werk makkelijker, veiliger, leuker of sneller te maken. Bij voorkeur zijn het kleine ideeen die in 1 tot max 10 weken gerealiseerd worden. Vaak en regelmatig zorgt voor routine en ervaring, zodat het gewoonte wordt en de kwaliteit toeneemt. Het activeert het denkvermogen van alle medewerkers binnen de organisatie.

Het doel van Continu Verbeteren is gericht leren en experimenteren, richting het doel. Met als resultaat dat de prestaties verbeteren, zodat de waardering van klanten en medewerkers toeneemt. Dat Continu Verbeteren bijdraagt aan een wendbare (Agile) organisatie is meegenomen.

Verbeteren gebeurt op een standaard-wijze (bijvoorbeeld met behulp van de PDCA-cyclus) zodat medewerkers zich hierin bekwamen en het succes van verbeteringen toeneemt. Beter worden in Continu Verbeteren is dus ook een doel.

Continu Verbeteren vergt een andere houding van leiding en medewerkers (“zo doen we dat al jaren” maakt plaats voor “laten we eens kijken of dit werkt”). Leiding geeft tijd, ruimte en ondersteuning om verbeteringen succesvol te realiseren.

Verbeteringen bedenken is niet heel moeilijk. Verbeteringen succesvol realiseren is veelal een pittige klus. Maar wellicht is het moeilijkste onderdeel van verbeteren er voor zorgen het onderdeel wordt van het dagelijkse werk.

Om succesvol te zijn met Continu Verbeteren moet er aan de ‘top’ of een ‘believer” zitten of een organisatie moet een bepaalde ‘pijn’ hebben welke alleen met Continu Verbeteren is op te lossen.

Hier komt jouw visie op Continu verbeteren?

Alles wat jij kwijt wil stuur je naar support@coimbee.com en dan plaatsten wij jouw visie.

Tekst, plaatje, grafiek, verwijzing naar onderzoek.

Als indiener is de vermelding minimaal: Voornaam, functie, soort bedrijf en grootte van de organisatie.