Indien mensen een materiele beloning verwachten blijken ze voor makkelijke opgaven te kiezen. Als mensen geen beloning verwachten kiezen ze voor moeilijkere opgaven.
Meerdere onderzoeken tonen aan dat het belonen een negatief effect op de creativiteit heeft. Het waarderen via erkenning, complimenten werkt wel.
Bron: De innovatiekracht van ideeën (I. Getz), blz 105 en 109
Ben je geïnteresseerd in alle 19 geheimen over het benutten van de kennis en ideeën van medewerkers ?
Vul dan je email in en ontvang gratis ons ebook.
De dashboards in Coimbee maken direct duidelijk wat de waarde is van de som van alle verbeteringen.
Met de functie in Coimbee om Successen te vieren kunnen verbeterteams extra in het zonnetje gezet worden. Alle successen kunnen door alle medewerkers uit elk team bekeken worden.
Volg de cursus "Verandermanagement voor verbeter-professionals". Klik op de afbeelding voor meer informatie >>>
Coimbee ondersteunt bij:
1. Productiviteit verbetering
2. Agile werken
3. ISO9001
4. Lean
5. Operational Excellence
6. Teamontwikkeling
7. Klantgericht werken
8. Werkplezier verbeteren