Iets is creatief als het voldoet aan twee criteria: het is nieuw (origineel) én het is toepasselijk (bruikbaar, nuttig, uitvoerbaar).
In de combinatie van die twee criteria zit precies het probleem. Wetenschappelijk onderzoek laat namelijk zien dat iets wat nieuw en origineel is vaak wordt gezien als ontoepasselijk, niet bruikbaar, of onuitvoerbaar.
Ben je geïnteresseerd in alle 19 geheimen over het benutten van de kennis en ideeën van medewerkers ?
Vul dan je email in en ontvang gratis ons ebook.
Coimbee is laagdrempelig. Medewerkers kunnen in nog 10 seconden een idee vastleggen. Doordat er beperkte informatie initieel hoeft te worden vastgelegd zijn medewerkers eerder bereid elk idee vast te leggen. Dit wordt versterkt doordat ze weten dat ideeën in het team altijd met respect worden besproken.
De rol van de manager is belangrijk in het stimuleren van medewerkers om met ideeën te komen. De Dagstart-bord functie in Coimbee is een perfect middel om medewerkers te stimuleren met ideeën te komen.
Volg de cursus "Verandermanagement voor verbeter-professionals". Klik op de afbeelding voor meer informatie >>>
Coimbee ondersteunt bij:
1. Productiviteit verbetering
2. Agile werken
3. ISO9001
4. Lean
5. Operational Excellence
6. Teamontwikkeling
7. Klantgericht werken
8. Werkplezier verbeteren