1. Openheid zorgt voor nieuwsgierigheid

We hebben 19 feiten verzameld over het benutten van ideeën van medewerkers. Voor elk feit is aangegeven hoe Coimbee daar invulling aangeeft.

Medewerkers willen openheid over de status van hun ingebrachte idee. Zo kunnen ze zien of er wat met hun idee gebeurt.

Bij voorkeur zijn alle ingebrachte ideeën inzichtelijk voor alle medewerkers. Dit stimuleert en motiveert.

Bron: boek Idea-Driven Organization (A. Robinson), hoofdstuk 5

Klik hier voor geheim-19
Klik hier voor geheim-2