Maak werk van werkplezier met de Mood-indicator

Geef je medewerkers de mogelijkheid om hun werkplezier uit te drukken in een score, eventueel voorzien van een toelichting. De scores van alle teamleden zijn anoniem beschikbaar voor alle teamleden. Monitor en bespreek de scores (bijvoorbeeld tijdens de dagstart) en werk actief aan het verhogen van werkplezier.

Mood-indicator