Met Coimbee weet je waar je jouw ideeën kan indienen. En je ziet direct wat de status is van alle ideeën. Plus je ziet hoeveel plezier er in jouw team is.
In nog 30 seconden heb jij jouw idee ingediend.
Je krijgt heel eenvoudig direct zicht op de status van ideeën.
Like en Follow ideeën van je collega’s (ook in andere teams)
Als medewerker weet jij exact wat beter kan of beter moet. Jij bent namelijk diegene die daar last van heeft in je werk. Of je merkt het aan de reacties van klanten.
Het kenbaar maken van dingen die beter kunnen of moeten is met Coimbee heel eenvoudig geworden. In nog 30 seconden is jouw verbeter-idee vastgelegd (via je mobiel, tablet, laptop of PC). Dit kan je 24 uur per dag doen, 7 dagen in de week, op de plek die jij wil.
Het grote voordeel is dat het nooit meer kwijt raakt en dus de aandacht krijgt die het verdient.
Natuurlijk is niet elk idee briljant, maar door er samen over te praten kan het wel een goed en bruikbaar idee worden. En door regelmatig na te denken over verbeter-ideeen worden de ideeen ook weer beter.
En wat is mooier om je eigen idee te kunnen realiseren? En na afloop dit succes te vieren?
Verder kan je aangeven hoeveel plezier jij in jouw werk hebt. Het gemiddelde cijfer van alle teamleden wordt bepaald en dat is een signaal om eventueel aanvullende acties te nemen om het plezier in het werk te verbeteren.
En je kan zien in Coimbee wat klanten belangrijk vinden, zodat je nog beter weet waar eventuele verbeteringen nodig zijn.
En je kan ook zien welke verbeteringen er in andere teams zijn. Die verbeteringen kan je dan een Like geven of volgen (Follow) of een korte reactie geven (Commentaar).
In in 1 oogopslag zie je wat de resultaten van jullie verbeteringen zijn.
Online 24/7 overzicht van de verbetersuggesties in jouw team. Eenvoudig kaartjes verplaatsen.
Heldere dashboards voor medewerkers, managers en directie, zorgen voor blijvende resultaten.
Terug- en vooruitkijken. En benoemen wat beter kan. Team-ontwikkeling. Digitaal, dus ook voor thuiswerkers.
Gestructureerd verbeteren. Borging. Overzichtelijke actielijsten en Gantt-chart.
Het gaat om succesvol en blijvend te verbeteren
Informeer en betrek medewerkers. Online en fysiek. De basis voor nieuwe ideeen
Direct zicht op de status en voortgang van de verbeteringen. Voor elk team.
Verbeteren is mensenwerk. Hoeveel plezier hebben ze?
Motiveer en stimuleer door geboekte resultaten eenvoudig te delen,
Handige checklist zodat verbeteringen succesvoller worden gerealiseerd.
Elke medewerker heeft een handige en overzichtelijke actielijst.
Stimuleer elkaar door de scores eenvoudig te kunnen zien.
Met 1 klik alle inzichten die nodig zijn om effectief te sturen.