De voordelen van Coimbee voor de lijnmanager
Als lijnmanager heb je de verantwoording over jouw team. Het behalen van de gestelde doelen is belangrijk, maar ook het ontwikkelen / coachen van medewerkers hoort bij jouw werk. Plus de verantwoording om het werk “elke dag beter te doen” en dat betekent continu verbeteren.
Gelukkig hoef je dat niet alleen te doen. Jouw medewerkers zijn een bron van verbeter-ideeen. Medewerkers helpen met het kiezen van de juiste verbeter-ideeen is een belangrijke taak voor jou als lijnmanager plus het helpen van de medewerkers bij het succesvol realiseren van die verbeteringen.
Coimbee helpt je daar natuurlijk bij. Allereerst is er een super handig verbeterbord waar alle ideeen overzichtelijk gerangschikt zijn. In 1 oogopslag is duidelijk wat de status is, wanneer het klaar moet zijn en wie de verantwoordelijke is.
Door regelmatig kleine verbeteringen te realiseren worden klanten en medewerkers blij.
Welke voordelen biedt Coimbee jou als lijnmanager nog meer?
Met Coimbee heb je eenvoudig zicht op alle verbeteringen in jouw team en de daarbij horende acties van medewerkers.
Je kan afgeronde verbeteringen als succes betitelen waardoor je medewerkers beloont en stimuleert.
Doordat medewerkers kunnen aangeven hoeveel plezier zij in het werk hebben, kan je zien of het plezier afneemt, gelijk blijft of toeneemt.
En het handige online dagstart-bord helpt je om met het team te bespreken wat er goed gaat en wat beter kan.
