Organisaties die actief bezig met continu verbeteren zijn vaak gericht bezig met het creëren van een cultuur van continu verbeteren, ook wel “in het DNA krijgen”,”way-of-working” of borgen van continu verbeteren genoemd.

Uit de 22 gesprekken die wij hebben gevoerd met verantwoordelijken voor Continu verbeteren binnen organisaties hebben we 8 hoofdgebieden en 50 aspecten verzameld die noodzakelijk zijn om succesvol en blijvend te verbeteren. Deze 8 hoofdgebieden moeten (stap voor stap) goed ingevuld worden om succesvol te worden en te blijven met verbeteren.

We benoemen ook nog 5 tips uit de praktijk om succesvol en blijvend te verbeteren.

8 succesfactoren voor de continu verbeter manager