Continu verbeteren is een utopie.
Verbeteren is noodzakelijk, want simpel gezegd is stilstand gelijk aan achteruitgang.
De praktijk laat zien dat verbeteren niet eenvoudig is.
Verbeteren is mensenwerk en gaat vooral over het veranderen van houding en gedrag.
We hebben 5 redenen geïnventariseerd waarom continu verbeteren een utopie is.
1. Je hebt er geen tijd voor
Je hebt het al druk om het dagelijkse werk gedaan te krijgen en nu moet je ook actief met verbeteren aan de slag.
2. Geen aandacht van top-management
Top-management vindt continu verbeteren traag. En ze vinden dat het te weinig oplevert. Reken niet op hun steun.
3. De quick-wins zijn op !
Na het realiseren van het ‘laaghangend fruit’ neemt het enthousiasme vaak af.
Verbeteren is niet makkelijk. Voor een succesvolle verbetering moet je echt nadenken wat er aan de hand is en hoe je dit moet oplossen.
4. Vereist samenwerking
Verbeteren betekent samenwerking. Niet alleen in je team maar ook met andere teams. Die hebben niet altijd zin of tijd, veelal doordat er geen gemeenschappelijk doel is.
5. Levert jou niets op
Verbeteren levert jou persoonlijk niets op. Je moet het naast jouw gewone werk doen.
GRATIS E-BOOK
Zo wordt continu verbeteren geen utopie !
Vraag hier ons ebook aan en lees hoe organisaties succesvol verbeteren. En welke resultaten ze hebben geboekt.