Dat betrokken medewerkers betere resultaten leveren is eigenlijk al voldoende aanleiding om te zorgen voor betrokken medewerkers. Maar er is meer.
Processen lopen binnen bedrijven steeds beter, het onderscheid richting de klant wordt niet meer met processen gemaakt. De klant verwacht minimaal een 8 en die 9 scoor je met gemotiveerde, gekwalificeerde en betrokken medewerkers. Die medewerkers willen dat extra stapje voor de klant doen en dat is wat klanten steeds meer gaan verwachten.
Succesvolle teams door betrokken medewerkers
Goed lopende teams en goed presterende bedrijven willen hun positie behouden. Of anders gezegd, ze willen niet ingehaald worden. Om deze positie te behouden zullen medewerkers constant met nieuwe ideeën moet komen omdat klanten dit verwachten en omdat de concurrentie ook niet stil zit.
Medewerkers die elkaar stimuleren en motiveren zorgen voor meer en voor succesvollere verbeteringen. Zowel betrokkenheid als de prestaties nemen toe.
Meer weten hoe de betrokkenheid van medewerkers verbeterd kan worden?
Vraag dan ons gratis e-book aan door onderstaand je email in te vullen. Je ontvangt het ebook direct in jouw mailbox.
