Agile werken succesfactor 9: Plezier

In ons artikel over de 10 succesfactoren van Agile werken heb je kunnen lezen wat Agile is en vooral wat het oplevert.

Plezier is 1 van de succesfactoren.

Waarom is plezier in je werk  belangrijk?

Werk hoort leuk te zijn.

Wanneer je het naar zin hebt presteer je het beste.

En de kans op verzuim of vertrek is ook minder

Met plezier bedoelen we niet dat er de hele dag gelachen wordt.

We bedoelen dat je een goed gevoel hebt over de dingen die je doet en met wie je dat doet.

Het gaat om “energievreters” en “energiegevers”. Die balans moet goed zijn. Dat bepaalt of je plezier in je werk hebt.

10 succesfactoren Agile werken

Wat levert je plezier in je werk op?

Als je plezier hebt in je werk doe je dat stapje extra.

Veranderingen zie je eerder als kans dan als bedreiging of gedoe.

Je bent flexibel en wendbaar.

Je voelt je fijn en in het team waar je werkt en dat merken zij ook.

Ook klanten zullen het merken als jij lekker in je vel zit.

De samenwerking verloopt soepel en je krijgt samen met de klant een hoop voor elkaar.

En thuis zullen ze merken dat je energie hebt als je thuis komt en niet uitgeblust op de bank neerploft.

Hoe ondersteunt Coimbee bij de succesfactor plezier?

Natuurlijk is de Coimbee een “gereedschapkist” welke jou in jouw dagelijkse werk ondersteunt. Daar krijg je al plezier van.

Maar er is meer mogelijk met Coimbee op het gebied van Plezier in het werk.

Je kan namelijk, als je wil, elke dag vast leggen hoeveel plezier  je hebt.

Op een schaal van 1 tot 10 plus een toelichting.

Die toelichting en de cijfers worden allemaal bewaard zodat jij af en toe die gegevens kan bekijken en kan analyseren wat jou plezier geeft en wat niet.

Op team niveau komen al die cijfers anoniem bij elkaar.

Dus als team kan je de ontwikkeling van die cijfers zien en bespreken.

En eventuele akties bedenken om het plezier in het werk te verbeteren.

Het ouderwetse jaarlijkse medewerkerstevredenheid onderzoek is hierdoor overbodig.

Je hebt nu een dagelijkse monitor mogelijkheid. Op team- en organisatie-niveau.

Want je begrijpt dat het in Coimbee ook mogelijk is dat de cijfers van alle teams ook beschikbaar zijn.

Zelf aan de slag om de prestaties van jouw team te verbeteren?

Met dit gratis e-book kan je direct zelf aan de slag om de prestaties in jouw team te verbeteren.

Het stappenplan en de praktische tips helpen je op weg. De beschreven cases zijn bedoeld ter inspiratie. Moeilijk is het niet, het is een kwestie van “gewoon doen”.

Met als resultaat:  hogere productiviteit, werkprocessen die beter lopen en een succesvol en goed presterend team.

Ook op onze Linkedin bedrijfspagina delen we regelmatig kennis.

Online webinar

Schrijf je ook in voor ons webinar

Onderwerp: Hoe kan je lijnmanagers en medewerkers motiveren en stimuleren om blijvend te verbeteren?

  • 3 februari 2022
  • 13:30 begintijd
  • 14:30 eindtijd